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昆明企業(yè)團(tuán)建近幾年來迅速發(fā)展，不斷受到推崇。國(guó)內(nèi)外的相關(guān)實(shí)踐表明企業(yè)開展拓展訓(xùn)練有利于改善員工的心理素質(zhì)，昆明企業(yè)團(tuán)建確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鞏固客戶關(guān)系等。

培訓(xùn)師和學(xué)員分享了大雁的經(jīng)驗(yàn)。春來冬往的大雁總是要結(jié)伴飛行，隊(duì)行一會(huì)呈“一”字，一會(huì)呈“人字”。我們知道大雁編隊(duì)飛行能產(chǎn)生一種空氣動(dòng)力學(xué)的作用，一群編成“人”字形飛行的大雁，要比具有同等能量而單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程，也就是說，編隊(duì)飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊(duì)的力量飛得更遠(yuǎn)。

員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。

正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。如果學(xué)員能夠全身心的投入，就會(huì)形成一種積極的氛圍，可以感染到團(tuán)隊(duì)中的每位成員，這樣不僅能促進(jìn)個(gè)人小目標(biāo)的完成，而且加速了團(tuán)隊(duì)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

昆明企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)消極互賴往往使學(xué)員間產(chǎn)生阻抗性互動(dòng)，對(duì)困難程度評(píng)估過高，或者對(duì)自己的能力評(píng)價(jià)過低，都會(huì)使學(xué)員產(chǎn)生消極的互動(dòng)，如果這種消極互動(dòng)得到擴(kuò)散，昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場(chǎng)地租賃會(huì)對(duì)目標(biāo)的達(dá)成起到很大的阻礙作用，沒有互賴就意味著不會(huì)產(chǎn)生互動(dòng)，目標(biāo)也肯定不會(huì)實(shí)現(xiàn)。