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若團(tuán)隊(duì)或公司出現(xiàn)以上的情況時(shí)，昆明戶外拓展管理者或人事部門可以通過戶外拓展訓(xùn)練來調(diào)整大家的工作狀態(tài)，改善工作氛圍；同時(shí)，昆明戶外拓展不僅對團(tuán)隊(duì)有著正面的促進(jìn)作用，還可以讓每個(gè)人都從中學(xué)到一定的知識，提高自身。

團(tuán)建結(jié)束之后，各小組組員之間已形成一定默契，可以開始下一步的戶外拓展培訓(xùn)。由于小組中的成員基本都是來自于城市，對于農(nóng)村的印象十分陌生，特意為他們準(zhǔn)備割稻谷、打轂、摘青菜等農(nóng)活，讓成員體驗(yàn)農(nóng)村生活以及農(nóng)民的艱辛，并為接下來的野炊做好食材準(zhǔn)備。

通過體驗(yàn)式培訓(xùn)，讓參與者進(jìn)入角色，回歸自我，在充當(dāng)角色的過程中，領(lǐng)悟角色的所思所想，也體會(huì)角色的酸甜苦辣了解自己的目標(biāo)、明確方向，重回工作的正常軌道。

昆明戶外拓展培訓(xùn)為實(shí)現(xiàn)有效自我定位與融入團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作，以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)調(diào)意識，提高工作效率，昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場地租賃隊(duì)員們參與了“動(dòng)感顛球”的拓展項(xiàng)目。