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在特定的情景條件下，昆明企業(yè)拓展是通過員工自主活動，昆明企業(yè)拓展以員工直接體驗為基本方式，以員工個性養(yǎng)成為目標的實踐活動。拓展訓練從心理發(fā)展、人格形成角度著手進行教育培訓，與傳統(tǒng)企業(yè)培訓有更多的不同，是現(xiàn)代企業(yè)培訓的一種表現(xiàn)形式。

團隊拓展訓練是團隊的活動，集體的活動，個人的力量是有限的。成功靠團隊共同推進，每個成員一定要明白，團隊的利益、團隊的目標重于個人的利益和目標。在團隊中如果人人只想照顧自己的利益，這個組織一定會崩潰，團隊沒有了，個人的目標自然也實現(xiàn)不了。

既然是團隊行動，就應(yīng)聽從領(lǐng)導人的安排，這樣任何事情就變得容易，這叫組織無我。團隊的目標就是靠這種組織無我的精神達成的。

員工在昆明拓展培訓過程中，從個體角度感受和理解人與人的關(guān)系、人與集體的關(guān)系、人與自然的關(guān)系，從環(huán)境中尋求位置，體會集體力量的作用。同時，發(fā)現(xiàn)自我的潛在能力，昆明會務(wù)會議場地租賃體驗克服困難的愉悅，并在成功力量的驅(qū)使下，在積極向上的態(tài)度基礎(chǔ)上，實現(xiàn)能力的遷移，進入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。