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昆明團隊拓展在日常工作中，與企業(yè)員工之間的合作是無形的，也是容易被忽視，但在訓(xùn)練的過程中，他不能很好的相互配合，團隊任務(wù)無法完成；昆明團隊拓展為了贏得比賽，成員需要加強自己的團隊意識，合作成員的合作，同時也促進了企業(yè)內(nèi)部員工的工作效率和標準化車間。

在拓展訓(xùn)練中，成員將有更多的身體語言的溝通，這對于一些溝通能力較弱的平時是提高交際能力的好機會，組織氛圍得到很好的融合，改善人際關(guān)系，增強員工對企業(yè)的歸屬感。效果雖然不錯，但仍然需要反復(fù)修改多次，企業(yè)內(nèi)部可能會接觸到更多的新事物和改變，從而拓展培訓(xùn)帶給企業(yè)的培訓(xùn)效果不是性的，需要不斷的鞏固，加強和推進的作用，使企業(yè)長期發(fā)展下去，這就是為什么許多企業(yè)拓展培訓(xùn)每年。很多時候，我們可以通過團建拓展來促進團隊成員的溝通交流，增進信任，坦誠相對。同時也可以提升團隊協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競爭力！

團建作用和意義其實就是增進員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感，昆明團隊拓展訓(xùn)練，我們知道新加入的同事會和老同事或領(lǐng)d之間比較生疏，往往一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，昆明企業(yè)團建，部門與部門之間平時交流少，合作不順利有矛盾時，可以做破冰和互動游戲；