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昆明企業(yè)拓展是向員工傳送公司文明的要害方式。昆明企業(yè)拓展設(shè)計(jì)方案一個(gè)合適的、具備公司價(jià)值觀或特色的新項(xiàng)目，能在工作中以外激起員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感，也能夠讓員工有興趣愛(ài)好報(bào)名參加。

和請(qǐng)吃飯對(duì)比，體驗(yàn)型拓寬練習(xí)很有可能更能給員工留有深刻的印象，由于它等同于“企業(yè)為員工出示機(jī)遇去做身體鍛煉，另外也是團(tuán)隊(duì)工作能力的鍛練和展示”。

在新鮮空氣、艷陽(yáng)高照的在當(dāng)然中，在層巒疊幛的高山峻嶺中修身養(yǎng)性、激起潛能;在人群的相互配合下,經(jīng)受考驗(yàn)，打破自我，冶煉精英團(tuán)隊(duì)。

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